パートで7ヶ月働いた職場を、精神的な病気のため退職しようと思っています。
現在、1週間ほど休んでいます。
社会保険には加入しています。
傷病手当金というものがあることを知ったのですが、この手続きはした方がいい
でしょうか？
他にしておくべき手続きがあれば教えていただけないでしょうか？
どうぞ、よろしくお願いします。
現在、1週間ほど休んでいます。
社会保険には加入しています。
傷病手当金というものがあることを知ったのですが、この手続きはした方がいい
でしょうか？
他にしておくべき手続きがあれば教えていただけないでしょうか？
どうぞ、よろしくお願いします。
傷病手当金は、仕事を休んだ日が４日目（３日間は待機期間になります）から、標準報酬日額の３分の２が最長１年６ヶ月支給されます。
ただし、資格を喪失した日の前日までひき続き１年以上被保険者期間があり、現に傷病手当金を受けているか、受けられる要件を満たしている場合、が条件なので、７ヶ月で退職でしたら残念乍ら受給できません。
ご参考まで、手続方法は、健康保険傷病手当金申請書（年金事務所にあります。ダウンロードもできます。ハローワークにはありません。）に必要事項を記入→医師に記入していただく→会社に提出し、会社が必要事項を記入して提出という形になります。
ただし、資格を喪失した日の前日までひき続き１年以上被保険者期間があり、現に傷病手当金を受けているか、受けられる要件を満たしている場合、が条件なので、７ヶ月で退職でしたら残念乍ら受給できません。
ご参考まで、手続方法は、健康保険傷病手当金申請書（年金事務所にあります。ダウンロードもできます。ハローワークにはありません。）に必要事項を記入→医師に記入していただく→会社に提出し、会社が必要事項を記入して提出という形になります。
私は18日に卒業したのですが
就職先が決まりません。
それで、新卒扱いについて聞きたいのですが
3月18日に卒業を済ませたので、私はもう即卒者と言うことになりますよね？
それとも3月いっぱいだけはまだ、新卒者なんでしょうか？
それで、話を聞いたところ、卒業してから3年間は新卒者扱いと聞いたのですが本当なんでしょうか？
私は、ハローワークで新たに職を探してもらい、履歴書を月曜日に郵送することになっているのですが、
月曜日はもう4月です。
私は、新卒者扱いで新卒採用扱いとして扱ってもらえるのでしょうか？
それとも、即卒者扱いで中途採用扱いされるんでしょうか？
回答よろしくお願いします。
就職先が決まりません。
それで、新卒扱いについて聞きたいのですが
3月18日に卒業を済ませたので、私はもう即卒者と言うことになりますよね？
それとも3月いっぱいだけはまだ、新卒者なんでしょうか？
それで、話を聞いたところ、卒業してから3年間は新卒者扱いと聞いたのですが本当なんでしょうか？
私は、ハローワークで新たに職を探してもらい、履歴書を月曜日に郵送することになっているのですが、
月曜日はもう4月です。
私は、新卒者扱いで新卒採用扱いとして扱ってもらえるのでしょうか？
それとも、即卒者扱いで中途採用扱いされるんでしょうか？
回答よろしくお願いします。
卒業後３年は新卒なので、新卒枠に応募出来ますよ。
卒業しているので既卒枠でも応募できます。
頑張ってくださいね。
卒業しているので既卒枠でも応募できます。
頑張ってくださいね。
転職活動について。先日、内定をいただいた企業がハローワークの常連のようで心配になりました。
入社してみないとわからないですが、はたしてブラック企業なんでしょうか？
現在、転職活動をしていまして、工場の総務経理の仕事に内定をいただきました。
しかし、この求人１年前からずっとハローワーク等で求人しているようでした。
他にも、面接１回で翌日内定など、ネットでいうブラック企業の条件に多く当てはまり不安になりました。
情報は以下のとおりです。
・本社は非上場だが業界では有名なメーカー。規模もそこそこ。
・ネットで見る限り、ブラック企業の評判は無い。むしろ良い情報がでる。
・この工場の求人は様々な職種で何年も前から求人サイトの常連。（工場の現場スタッフに関しては常連でもおかしくないかもしれませんが。）
・この総務経理は欠員補充で１年前から求人している。
・この職種の経験浅い私（２９歳）が即内定になるほど、応募が無かったと思われる。
・給料、賞与、休暇などの待遇面は悪くないようにみえる。
・欠点があるとするなら勤務地。（田舎で交通が不便）
あまりにも求人が多いので離職率が高いか人気が無いのは間違いなさそうです。
また、個人的には志望度が高いので勤務地で敬遠されてるだけと思いたいです。
仕事がハードなだけなら問題ないです。
ブラックな場合、一番敬遠してるのは使い捨てされることです。
いくら頑張っても給料が上がってきたら捨てられる仕組みだけは勘弁してほしいです。
その仕組みで欠員が多いのかも？と勘繰ってしまいます。
働くなら引越しも必要な分、慎重に考えたいところですので、
転職の経験や知識のある方はどう感じるか、ご教授お願いします。
入社してみないとわからないですが、はたしてブラック企業なんでしょうか？
現在、転職活動をしていまして、工場の総務経理の仕事に内定をいただきました。
しかし、この求人１年前からずっとハローワーク等で求人しているようでした。
他にも、面接１回で翌日内定など、ネットでいうブラック企業の条件に多く当てはまり不安になりました。
情報は以下のとおりです。
・本社は非上場だが業界では有名なメーカー。規模もそこそこ。
・ネットで見る限り、ブラック企業の評判は無い。むしろ良い情報がでる。
・この工場の求人は様々な職種で何年も前から求人サイトの常連。（工場の現場スタッフに関しては常連でもおかしくないかもしれませんが。）
・この総務経理は欠員補充で１年前から求人している。
・この職種の経験浅い私（２９歳）が即内定になるほど、応募が無かったと思われる。
・給料、賞与、休暇などの待遇面は悪くないようにみえる。
・欠点があるとするなら勤務地。（田舎で交通が不便）
あまりにも求人が多いので離職率が高いか人気が無いのは間違いなさそうです。
また、個人的には志望度が高いので勤務地で敬遠されてるだけと思いたいです。
仕事がハードなだけなら問題ないです。
ブラックな場合、一番敬遠してるのは使い捨てされることです。
いくら頑張っても給料が上がってきたら捨てられる仕組みだけは勘弁してほしいです。
その仕組みで欠員が多いのかも？と勘繰ってしまいます。
働くなら引越しも必要な分、慎重に考えたいところですので、
転職の経験や知識のある方はどう感じるか、ご教授お願いします。
私も、この夏にハローワーク常連の会社に転職しました。
最初は、よい待遇と喜んでいたのですが、1か月を過ぎるころからだんだん化けの皮がはがれてきて、結局1か月半で退職。
幸い、元の職場（転職前の職場）に泣き付いたところ、空いているポジションがあり、奇跡的に復職ができました。
一般的に、ハロワの常連企業には何らかの問題がある、と考えて間違いないと思います。
私がいた企業は、2年間で20人が辞めた恐ろしいブラック企業でした。
総務経理で1年もポストが空席など、通常考えてありえません。
転職会議というサイトをご存じですか？もし、少しでも悪い書き込みなどがあった場合は避けるのがいいかもしれません。
・ハロワの常連
・1回で内定が出る
・多職種で常に募集
・総務経理が1年も不在
怪しい匂いがします…。残念ながら。試用期間もあるでしょうから、とりあえずは勤めてみてもいいかもしれませんが、
引っ越しなどが必要なようでしたら、他に転職活動してみてもいいかもしれません。
失敗から学んだ私。ブラック企業かどうかは、残念ながら入社してみなければわかりませんが、
「嫌な予感」がするのならば、それは当たっているのかもしれません。私も同じでしたから。
【補足読みました】
相談者様が「勤務したい」と思うのなら、誰も止める人はいません。
上にも書いた通り、ブラックかどうかは残念ながら中に入ってみなければわからないものです。
29歳であるならば、たとえブラックであったとしてもやり直しはいくらでもきくと思います。
私の年齢では無理ですが、それでも元の職場には戻れましたから。
私は、自分の経験を書いたまで、です。
せっかく内定したんだから、勤めてみてはいかがでしょうか？他人が相談者様の意思をどうのこうの言えるはずもないと思いますので。
たとえブラックであったとしても、その時は辞めるだけですから。経験はどんな経験も無駄にはなりませんし。
最初は、よい待遇と喜んでいたのですが、1か月を過ぎるころからだんだん化けの皮がはがれてきて、結局1か月半で退職。
幸い、元の職場（転職前の職場）に泣き付いたところ、空いているポジションがあり、奇跡的に復職ができました。
一般的に、ハロワの常連企業には何らかの問題がある、と考えて間違いないと思います。
私がいた企業は、2年間で20人が辞めた恐ろしいブラック企業でした。
総務経理で1年もポストが空席など、通常考えてありえません。
転職会議というサイトをご存じですか？もし、少しでも悪い書き込みなどがあった場合は避けるのがいいかもしれません。
・ハロワの常連
・1回で内定が出る
・多職種で常に募集
・総務経理が1年も不在
怪しい匂いがします…。残念ながら。試用期間もあるでしょうから、とりあえずは勤めてみてもいいかもしれませんが、
引っ越しなどが必要なようでしたら、他に転職活動してみてもいいかもしれません。
失敗から学んだ私。ブラック企業かどうかは、残念ながら入社してみなければわかりませんが、
「嫌な予感」がするのならば、それは当たっているのかもしれません。私も同じでしたから。
【補足読みました】
相談者様が「勤務したい」と思うのなら、誰も止める人はいません。
上にも書いた通り、ブラックかどうかは残念ながら中に入ってみなければわからないものです。
29歳であるならば、たとえブラックであったとしてもやり直しはいくらでもきくと思います。
私の年齢では無理ですが、それでも元の職場には戻れましたから。
私は、自分の経験を書いたまで、です。
せっかく内定したんだから、勤めてみてはいかがでしょうか？他人が相談者様の意思をどうのこうの言えるはずもないと思いますので。
たとえブラックであったとしても、その時は辞めるだけですから。経験はどんな経験も無駄にはなりませんし。
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