失業保険受給
7月3日に失業保険手続きに行きましたが、基本手当支給終了と言われ数日後前回同様の銀行に振り込まれます。7月４日以降に仕事が見つかりました時はハローワークには連絡する必要があるのでしょうか？また決まりました時は 数日後に支払われる給付金は返金するのですか？？
7月3日に失業保険手続きに行きましたが、基本手当支給終了と言われ数日後前回同様の銀行に振り込まれます。7月４日以降に仕事が見つかりました時はハローワークには連絡する必要があるのでしょうか？また決まりました時は 数日後に支払われる給付金は返金するのですか？？
今回振り込まれるのは７月３日までの分です。
よって返金する必要はありません。
もし就職が決まったときは初出勤の前日にハローワークへ届けることになってます。
よって返金する必要はありません。
もし就職が決まったときは初出勤の前日にハローワークへ届けることになってます。
【長文】正社員。入社3日目で辞めたいです。
去年の12月に面接を受け、あっさりと正社員で4月からよろしくということになりました。
会社もそこそこ大きく、将来性のある会社。
医薬品等の品質管理のお仕事です。
私は一応、理系の学部を卒業していますが、頭は完全に文系です。
私の大学は学部の名前こそ、理系！という感じなのですが、蓋を開けてみると私のような
文系の人も多くいて、化学の知識が無くても卒業できるところでした。
化学知識がほぼ皆無だった為、とても不安だったのですが、そんなに化学に長けていなくても
教えるから大丈夫と聞いていたのと、正社員の条件も良かったので応募しました。
大学を卒業してからは、事務のパートを3年間（今年の4月まで）やっていました。
ある程度は化学の知識がないとやっていけないだろうと、入社までに化学の基礎の参考書を読んだりもしていたのですが、正直読んでも読んでもわからず、チンプンカンプンだったり…
不安な気持ちのまま入社日を迎えたのですが、私の他の新入社員さん達は
理系の道をひたすら進んできた人達ばかりで、前の職も同じような理系のお仕事でした。
基礎の通則です。と言って渡されたプリント類は何度読んでもなかなか理解できず…。
説明を聞いていても、他の新入社員は理解できているようで
あ～あれですね～という感じで和気あいあいと話していても
私はまったく理解できておらず、疎外感を感じてしまいました。
2日目に、新入社員の人と一緒に簡単な試液を作っていた時も、私は作り方の説明文を
読んでもよく理解できず、いちいちやる事を指示してもらっていて、細かいミスも
沢山しました。正直足手まといだったと思います。
情けない話なのですが、まだ2日しか行っていないのに、辞めたいという気持ちで
いっぱいです。
社員さん、パートさん達は皆良い人です。人間関係も悪くありません。
良い職場だと思うのですが、私にはついていけそうにありません。
せっかく正社員で雇っていただいたのに、２日で辞めるなんて非常識で迷惑な行為
で、申し訳なく思っています。
白衣や靴や認印、その他備品まで用意してくださっていたのに…
ですが、どうしようもなく辞めたいのです。
辞めて、すぐにでもハローワークに事務の仕事を探しにいこうと思っています。
明日、退職届を持っていき、迷惑を掛けて申し訳ないけれど辞めさせてほしい、と言うつもりです。出社してすぐにでも、工場長を捕まえて言うべきかと思っています。
正社員になれるということにつられて、化学が好きではないにも関わらず
軽い気持ちで、品質管理の仕事に就いてしまった自分の浅はかさにゲンナリしています。
もっとしっかりと自分の仕事について考えるべきだったと、後悔しています。
雰囲気の良い職場なので、辞めるのは完全に自分の責任です。
会社も、理系の大学を出ているんだから、化学の基礎や実験器具の扱いくらい解っているだろうと思って雇ってくれたのだと思います。
対して難しいこともさせていないのに、いきなり辞めると言われて、は？と思われるだろうと
思います。退職届を持って行った時の反応がとても怖いです。
明日が3日目です。
実はまだ、入社誓約書、身元保証書、給与振込指定口座、年金番号、雇用保険証書などの
書類を会社に提出していません。
明日提出することになっています。
これらの書類を提出していなければ、次の職場に2日で辞めたことがバレることはないでしょうか？また履歴書に書く義務はないのでしょうか？
また、辞める時の言い出し方のアドバイス等ありましたら、ありがたいです。
よろしくお願いします。
去年の12月に面接を受け、あっさりと正社員で4月からよろしくということになりました。
会社もそこそこ大きく、将来性のある会社。
医薬品等の品質管理のお仕事です。
私は一応、理系の学部を卒業していますが、頭は完全に文系です。
私の大学は学部の名前こそ、理系！という感じなのですが、蓋を開けてみると私のような
文系の人も多くいて、化学の知識が無くても卒業できるところでした。
化学知識がほぼ皆無だった為、とても不安だったのですが、そんなに化学に長けていなくても
教えるから大丈夫と聞いていたのと、正社員の条件も良かったので応募しました。
大学を卒業してからは、事務のパートを3年間（今年の4月まで）やっていました。
ある程度は化学の知識がないとやっていけないだろうと、入社までに化学の基礎の参考書を読んだりもしていたのですが、正直読んでも読んでもわからず、チンプンカンプンだったり…
不安な気持ちのまま入社日を迎えたのですが、私の他の新入社員さん達は
理系の道をひたすら進んできた人達ばかりで、前の職も同じような理系のお仕事でした。
基礎の通則です。と言って渡されたプリント類は何度読んでもなかなか理解できず…。
説明を聞いていても、他の新入社員は理解できているようで
あ～あれですね～という感じで和気あいあいと話していても
私はまったく理解できておらず、疎外感を感じてしまいました。
2日目に、新入社員の人と一緒に簡単な試液を作っていた時も、私は作り方の説明文を
読んでもよく理解できず、いちいちやる事を指示してもらっていて、細かいミスも
沢山しました。正直足手まといだったと思います。
情けない話なのですが、まだ2日しか行っていないのに、辞めたいという気持ちで
いっぱいです。
社員さん、パートさん達は皆良い人です。人間関係も悪くありません。
良い職場だと思うのですが、私にはついていけそうにありません。
せっかく正社員で雇っていただいたのに、２日で辞めるなんて非常識で迷惑な行為
で、申し訳なく思っています。
白衣や靴や認印、その他備品まで用意してくださっていたのに…
ですが、どうしようもなく辞めたいのです。
辞めて、すぐにでもハローワークに事務の仕事を探しにいこうと思っています。
明日、退職届を持っていき、迷惑を掛けて申し訳ないけれど辞めさせてほしい、と言うつもりです。出社してすぐにでも、工場長を捕まえて言うべきかと思っています。
正社員になれるということにつられて、化学が好きではないにも関わらず
軽い気持ちで、品質管理の仕事に就いてしまった自分の浅はかさにゲンナリしています。
もっとしっかりと自分の仕事について考えるべきだったと、後悔しています。
雰囲気の良い職場なので、辞めるのは完全に自分の責任です。
会社も、理系の大学を出ているんだから、化学の基礎や実験器具の扱いくらい解っているだろうと思って雇ってくれたのだと思います。
対して難しいこともさせていないのに、いきなり辞めると言われて、は？と思われるだろうと
思います。退職届を持って行った時の反応がとても怖いです。
明日が3日目です。
実はまだ、入社誓約書、身元保証書、給与振込指定口座、年金番号、雇用保険証書などの
書類を会社に提出していません。
明日提出することになっています。
これらの書類を提出していなければ、次の職場に2日で辞めたことがバレることはないでしょうか？また履歴書に書く義務はないのでしょうか？
また、辞める時の言い出し方のアドバイス等ありましたら、ありがたいです。
よろしくお願いします。
長文、拝見致しました。大学の学部を卒業されて立派ですね、しかし、ご自分でそこまで結論が出ているのであれば話しは早いと思いますよ。中途半端に働いてるとなかなか辞める事ができませんから。念願のいい会社＆職場かも知れませんが業務内容は別だと思いますからね。これは自分の仕事ではないなぁ、と気づくのはかなりの収穫ですからね。 必要書類を提出されてないから間違いなく辞めやすいのは確実です。 次の就活には２日で辞めたことは記録する必要はありませんよ。経歴にはなりませんから。シビアに言うと無かった事と言うくらいに片付けるのがいいですよ。 上司への言い方ですが、回りくどい言い方、アレコレ言うのは辞めておいて下さい。簡潔に短い言葉で、「申し訳ないのですが…」とだけ言うのがいいですね。 後悔がないと自信を持ってやめれるなら早期に行動して下さい。 私も辞め癖があった時期ありましたが、この仕事！と思える物がありましたから。 ３日で進退を考えるほどですから、決断力はあると思います、その分野を活かして下さい。
雇用保険の給付金額について教えて下さい。
自己都合で退職してから、今月が初めての給付認定日でした。
雇用保険被保険者証の裏面を見ると、
１３日 基本手当６９，０４３－ と記載があります。
上記の金額が振り込まれるのでしょうか？？
基本手当日額は５，３１１ です。所定給付日数は９０日と記載があります。
友人の話では１回の給付で１０万円前後の支給があると聞いていました。
所定給付日数は９０日もあるのに３回で割っても３０日になると思うのですが…
なぜ、１３日分の支給しか出ないのでしょうか？？
自己都合で退職してから、今月が初めての給付認定日でした。
雇用保険被保険者証の裏面を見ると、
１３日 基本手当６９，０４３－ と記載があります。
上記の金額が振り込まれるのでしょうか？？
基本手当日額は５，３１１ です。所定給付日数は９０日と記載があります。
友人の話では１回の給付で１０万円前後の支給があると聞いていました。
所定給付日数は９０日もあるのに３回で割っても３０日になると思うのですが…
なぜ、１３日分の支給しか出ないのでしょうか？？
最初の認定日から
28日ごとに認定日が来ます。
例えば
7/18にハローワークで手続した場合
最初の7日間が待機期間になり、
7/25から給付制限になり、3ヶ月は支給はありません。
そして10/25から基本手当の給付日数に入ります。
この場合11/7が認定日の場合
10/25から11/6日分の13日分の基本手当が支給されます。
以後は28日が周期になるので、
次回は、5311×28=149072円が振り込まれ
次々回も28日分の149072円
そして最終認定日が21日分振り込まれます。
合計で90日分の振込みになります。
28日ごとに認定日が来ます。
例えば
7/18にハローワークで手続した場合
最初の7日間が待機期間になり、
7/25から給付制限になり、3ヶ月は支給はありません。
そして10/25から基本手当の給付日数に入ります。
この場合11/7が認定日の場合
10/25から11/6日分の13日分の基本手当が支給されます。
以後は28日が周期になるので、
次回は、5311×28=149072円が振り込まれ
次々回も28日分の149072円
そして最終認定日が21日分振り込まれます。
合計で90日分の振込みになります。
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