ハローワークインターネットサービスの求人一覧の見方を教えてください。
残業代がでるのか出ないのかを知りたいのですが
aが基本給
bが残業代ですか？
bが空欄で
a+bがaと同じ額という事は残業代が出ないのですか？
宜しくお願いします

ｂはその他手当で、通常、基本給と合わせ恒常的に支給されるものです。
残業代は残業が発生した時に支給されるものなので、求人票には記載されません。
ＨＷで求人を受け付ける場合は、残業代や休日出勤手当などは、法定通り支給される事が前提ですので、改めて記載する事は有りません。
※ただし、「みなし残業」等の制度を取り入れている場合は、その事について記載がされます、その場合は、想定する時間数(30時間とか)の明文が必要です。

ハローワークの紹介状はどんな役割を果たしているのですか？何か面接先がかなり重要度が高いように言ってたので・・。

紹介状がないと駄目なとこもあるくらいだから、かなり重要みたい。
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会社が離職票を返してくれないことってありますか？
結婚にあたって退職しました。
職場から離職票をいただき、主人の会社へ扶養と健康保険の手続きをするために提出しました。
これでハローワークへは離職票を提出できなくなり、私は失業保険をあきらめました。

先日ハローワークの人から「扶養手当をもらっていても失業保険は受け取れる」と聞き、姉から「離職票を返してくれないのはおかしい」と言われました。
主人は「扶養手当をもらっているんだから失業保険は受け取れなくて当たり前だ」と言って会社にとりあってくれません。

もう手遅れなのですが、会社が離職票を返してくれないことってあるのでしょうか？

返してくださいといえば、返さないって事は無いですよ。

扶養と健康保険の手続きは日本年金機構で手続きしますが、窓口の係の方もせいぜい離職票を見る程度で提出書類ではないですので、ご主人の会社にあると思われます。

万一、書類が無いとしてもハローワークで再発行も出来ます。あきらめることは無いと思いますよ～。

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