生活保護申請で原付保有は処分しなくちゃいけないの?
この間、申請相談に行ったら、ハローワークに週2回
通え・・・と言われた。

ハローワークは、電車で行くと、月に3240円もかかる。。

原付のガソリン代のほうが安くつく・・・・

費用を考えると、原付で行ったほうが安いので認可されないかな?

自転車は、保有してないし・・・・

誰か、教えて・・・・
ハローワークへの交通費は、生業費(技能習得費)の中から出して頂けます。
以前私の友人も、今のあなたの様な就業指導をされ、2千円分の「PASMO」を支給して貰いました。
生活保護受給者のバイク運転は、事故を起こした場合に面倒(加害者・被害者どちらにになっても)ですし、なにより電車やバスの方が安全です。
一度、担当のケースワーカーにお尋ね下さい。
43才看護師です。
公立病院に15年働いていましたが、通勤に時間がかかり、4月に退職いたしました。すぐに近くの個人の総合病院にパートとして採用されました。

救急車が3000/年間
とにかく煩雑で、救急は、ER担当が20名ほど、別にいるのでバタバタというかんじでなく。
業務が、輸血、ラインなしにダイレクトに血ガスを看護師のみで実施、造影剤の承諾書など、用紙に始めから医師のサインがしてあり、私たちが説明し、サインを患者さんから、もらわないといけません、
どうしても、自分の気持ちと折り合いがつかず、随分揉めて1ヶ月で退職しました。元の職場の人たちは、免許剥奪されるまえでよかったよ。ダメダメよ~て。
だけど個人医院などで働いてきたかたは、そんな業務当たり前。いちいちアレもできない、これもできないといっていたら、そんな年齢なんだから、どこも無理。自分の身は、自分で守るためにも保険に入っておけばなんとかなる!
確かにナース登録した会社からも、
正直時期も悪いんですが、精神科(未経験だから、すんなり入るのではと。)位しか紹介できませんと。
40代で、転職された看護師さん、なにを妥協しましたか、私は給料は、望みません。また、どこの科に転職されましたか。ただ、ここ2年は、化学療法室にいたため、採血、ルートとりは自信があるのに、ハローワーク行ってもないのです。
急性期の総合病院に18年勤務後転職しました。同じ看護師でも意識の違いや技術、知識の差がこんなにもあるのか、と正直驚いています。私が問題視するほうがおかしいのかと、哀しくなり落ち込んでいましたが、自分の考えかたを変えるしかないのかと諦め気味です。でも自分のできる範囲で少しずつ、またその都度上司や医師に訴えていくつもりです。今まで経験してきたことや身に付いた看護観などは大切にしていきたいと思っています。私も看護師免許剥奪なんて絶対に嫌です。今まで勤務してきた病院は、看護研究や固定チーム活動など勤務以外の研修等が多く看護教育も充実していて、大変負担に思っていましたが、専門職として必要だったことを今更ながら実感し、自ら勉強したいと思わなくても勉強せざるをえない環境だったことに逆に感謝しています。話がずれてしまいましたが、私は辞めるという選択は無理なので、お給料と年休取得、夜勤がこの先絶対にないことに妥協することにしました。矛盾を感じつつもかなり哀しい現実です・・・自分の納得できるところを見つけることはなかなか難しいと思いますが、きっと専門意識を持ってチーム医療に取り組んでいる職場が見つかると思います。頑張ってくださいね。
応募書類返却なしの求人の採用不採用の連絡はどのような形であるのでしょうか?
応募書類返却なしの求人に応募しました。

不採用だった場合、応募書類の返却時にその旨記載のあるものが同封されると思いますが、

返却されない場合にはこちらへの連絡はどのような形になるのでしょうか?

ハローワークからの紹介状をつけているので、ハローワークには採用不採用の連絡は行くと思うのですが、

ハローワークから通知のようなものが来るのでしょうか?

ご存知の方がいましたら教えてください。
採用の場合には、電話連絡をします。

3日後までに、こちらからの連絡がなかったら、不採用だと思ってください。

応募書類は、こちらで、責任を持って処分しておきます。



ボクの場合は、こういう形でした。。
こんにちは。
明日と明後日、
ハローワークでの紹介で歯科助手の面接を行く事になりました。
私は今21才で、今までに不動産の営業アシスタントと、保険会社の営業事務を経験してきて、。

すが、応募欄にも未経験者歓迎とあったので面接をさせて頂く事になりました。


その志望動機なのですが 、
以前から人の役に立つ、やりがいのあるお仕事として歯科のお仕事に進みたいと
思っておりました。
未経験では、ありますが今までの経験を生かし、何事にも誠意を尽くして当たりたいと考えております。

本人希望記入欄に自己PRとして、
1からのお仕事ではありますが、明るく前向きに、気配りの心を忘れず頑張りたいと思います。

と書こうと思っているのですが、

どーでしょうか?
宜しければ添削、付け足のアドバイスお願いいたします。
すみません、パッと見でイメージ出来るものが何もないです。
面接は一人だけでなく相対的に選ぶものですので恐らくこの内容では21歳で2社も退社してその理由は?
続けられるの?
と疑いに面接官の目が向くと思います。
型にはまった文章は書いてないよりマシですが白紙と特に変わりないです。
この場合あなたの人柄か言動と退社理由が明確かでプラスのポイント稼がないと駄目です。
もう少し変でもよいのでプラスイメージを湧かせる文面が良いと思います。
人対人ですのであなたの性格等を端的に表せた文面の方が面接では確実にプラスだと思います

接客で押すとか子供も大好きとか幼稚ですがそちらの方がわかりやすいです


補足、
志望動機、小さい頃から歯医者さんの独特な雰囲気が好きで働いてみたいと思い、また自身が子供も好きなので応募させていただきました。

自己PR、明るさと若さだけが取り柄ですが一生懸命頑張ります。

一例ですが私はこういった記載の方が21歳のあなたに合うように思います
内定後の失業手当について…
今月内定をいただいたのですが、就業は4月からです。

受給資格決定日:12月1日
初回認定日:12月16日
次回認定日:3月16日

自己都合退職のため、失業手当給付は3月8日からです。

この場合、失業給付は受けていいのでしょうか?
また、受けられる場合はいつまで受けられますか?

企業からは内定の通知をメールでいただいたのみで、具体的な入社に関する説明等は来週になります。この場合、内定を受けた旨をハローワークに報告するのはどのタイミングがいいですか?
ちなみにハローワーク経由でなく、自分で転職先を探しました。

自分でも少し調べてみたのですが、自分の状況にあてはめて調べる事ができなかったので質問させていただきました。知識不足で申し訳ないですが、アドバイスお願いいたします。
確かな事柄はハローワークにご確認いただくとして。
内定をもらった時期が受給資格決定日より後であれば、入社日前日までの給付を日割で受けられると記憶しています。
つまり昨年11月中に、4月からの勤務開始ということで内定を受けた場合はNGですが、今回のケースでは大丈夫ではないかと。(これは誤解かもしれませんので、本当にご参考程度にお考えください)
またハローワークへの内定報告は「即」です。その会社への入社を決めておられるなら尚更で、認定日まで待つ必要はありません。その報告をされたときに、おそらく再就職手当に関する詳しい説明があるものと思われます。
ご参考まで。
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