パートの面接で履歴書を 持って行く際

皆さんは何かに入れて履歴書
を渡しますか？ 履歴書を購入した時履歴書用の封筒も一緒に入っていましてがそれに入れて 面接時に 提出するものなのでしょうか？それとも じかに 履歴書だけ渡すのが普通なのでしょうか

封筒に入れたほうが感じが良いですよ
かばんの中で汚れたりよれたり
してしまったものは感じ悪いですから

退職について。この前やっと人が入ってきたと思ったら３日で辞めて行った。それも無断欠勤で…かれこれ無断欠勤して２ヶ月経つのに、
会社側もしつこく退社書類を書いてもらわないと！と言っていた。２ヶ月経つのにもういいんじゃないの？と思ってしまった！３日しか働いてないのに何の損害もないと思う。退社書類もらわないと何かあるの？って思ってしまった。

雇用書類を出したり、ハローワーク経由で入社してもらった場合、それに対応する退職書類をださないと、会社都合で退職したことにされてしまいます。給料や退職金で問題はなくても、企業として問題になるのです。

薬局のカラクリ！
いつも同じ薬をもらい続けていました。
今回もいつもと同じ薬をもらいにいつもと同じ薬局を利用しました！
ですが、いつもは3810円の薬なのに3950円請求されました！
いつもと違うのでなぜか聞いたら、
「一時以降に来たのと違いますか？」と言われました！
意味不明です！
なぜですか？

もうひとつ。
別の薬をジェネリック薬品に変えました！
しかし請求額はいつもと変わりませんでした！
なぜですか？

薬局の事務をしています。
去年だかの調剤報酬の改定で「土曜の１時以降に来た人には加算する」というのが出来たのです。
患者も迷惑だし、薬局の事務も迷惑です。面倒だから。

ザッと言うと。。薬の値段や薬を渡す値段などはすべて点数で計算されていて、しかも小数点を使うのです。そのときに四捨五入や五捨五超入というもので１円上がったり下がったりします。ので、その薬自体の金額が多少違くても、円に直すと以前と変わらないということもあります。

２年ごと（大きく変わる）、あるいは毎年（少しずつ変わる）変わるので、久々に行くと全く違う金額を請求されることになります。

ジェネリックに換えるというのは「医療費の削減」からくるもので、薬局、病院はとにかくジェネリックを使ったほうが良いとなっています。患者さんも負担を軽くすることが出来るので、変えたことによって何か変化がない限り、変更を勧められます。
でも、１つだけ換えたからといって請求金額が大きく変わるというものではないです。
ただ、何の説明ナシにというのはちょっと変かもしれません。きちんと説明するのは薬剤師の義務ですから。

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