派遣社員歴5年の28歳女性です。

今年の3月で初めて派遣として働き初めてずっと同じ企業で5年とすこしたちました。

今まで正社員の話が浮上したりは消え…を繰り返していました。

今年に
入り、他の派遣社員さんがどんどん契約切りを受けているのを見て、転職をしようと考えています。

次働くのならば、今の派遣会社から紹介予定派遣を紹介してもらいたいのですが、どういう様に次の仕事を探していいか、アドバイスをお願いします。

派遣会社には今働いている企業へ辞める旨を提示してからではないと、次の仕事は紹介できませんと言われています(それは当たり前だと思います)。

でも辞めると言ってから仕事が必ずしもすぐ見つかるとは限らないですよね…？
その場合は今働いている企業を辞めないいけませんよね？

仕事を探すも3ヶ月の契約更新の時期とタイミングが合いません。
仕事を切らすのは絶対避けたいのですが、みなさんはどう次の仕事を探していますか？

数社派遣会社を登録して探しているとか…？

初めて派遣企業を変えようとしているので勝手が分かりません。

どなたかわたしにアドバイスをお願い致します。

紹介予定派遣とは年収の30％もの金を払い、派遣先が貴方を買うと言う事です。
多額の金に見合う物が無ければ、社員になれません。また、派遣会社を通じているので話しが違う。正社員でなくバイトだった。また、直雇用になれずに終わる事もあるのをご存知ですか。
その派遣会社に固執せずに仕事を探せばいいでしょう。派遣会社を通じてですから、間を絶対に空けないは難しいです。有給が残っているのなら最後に有給消化という事で辞める段取りを先に組んだらどうかと思います。
社員を目指すほうが入社に余裕を持ってくれるのです。ご自信で探すのが面倒なら、人材紹介会社に登録をして見てはどうかと思います。
紹介予定派遣とは、派遣会社が派遣先が直雇用の意思を持っていれば積極的に進めてしまうような物です。合法的にお金を取れるのですからね。貴方の社員雇用が立ち消えになったのも、派遣会社がお金を取ろうとして紹介予定派遣に切り替えようとして失敗したのか紹介料をダイレクトに請求して立ち消えになった可能性があります。

求人したいのですが・・・
私の職場で求人したいのですが、掲載するにあたって掲載費があまりかからず多くの人に見ていただける雑誌やサイトなどご存知の方いらっしゃいましたら 教えて下さい、お願いします。

地方ですか？都会ですか？
地方だとハローワークですね。
都会ですと、ハローワークは無料ですけど、
多少費用がかかっても就職サイトに掲載するのが良いです。

リクナビネクストですね。
リクルートは正社員、バイト、派遣も扱ってますから！
でも掲載費用は何十万単位になります。

失業手当ての事で質問です。待機期間満了後３ヶ月の間（給付制限期間）はアルバイトと派遣（日雇い）はしてもいいんでしょうか？

知り合いでしてる人がいるのですが不正ではないのですか？
私は３月末日まで歯科で働いていて今日、離職票届いたので９日に職安に行って失業保険の申請をするつもりです。求人出している歯科はあるのですが納得できる所が見つかるまで、派遣（ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙとかの日雇い）でしのぎたいのですが待機期間一週間も働くのは勿論だめなんでしょうか……？
一人暮らしなので少しでも稼がないと貯金はあてにしたくないので。。
あと３ヶ月の給付制限が終わるまでには正社員で働くつもりです。

色々とアドバイス下さい！

待期期間(７日間）はアルバイトは出来ません。この間にアルバイトをすると失業手当が受給出来なくなります。

給付制限期間中アルバイトは可能ですが、ハローワークにより基準が異なることがありますので、住所地を管轄するハローワークに事前にご相談ください。

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