初めて質問します。説明が長くなりますが、宜しければ回答お願いします(´・ω・｀)
ﾜﾀｼは今21歳で、妊娠9ヶ月。所謂ﾃﾞｷ婚になりますが、付き合っていた当時より
結婚を約束していた彼と7月に入籍し、
今は二人暮らしをしています。そんな旦那が先月の始め、仕事の上司と喧嘩をし、元々その職場の労働条件を良く思っていなかった旦那は仕事を辞めたいと言い出しました。
ﾜﾀｼも働いてはいますが、妊娠を境に椎間板ﾍﾙﾆｱを患い、今もﾄﾞｸﾀｰｽﾄｯﾌﾟの下まだ産休には入っていませんが仕事を休んでいる状態です。
辞めたいと言い出してすぐの頃は、時期的にも生活状況的にも今は辞めるべきではないと説得していたのですが、余程嫌だったのか毎日のように辞めたいと言う旦那に、次が見つかれば最悪辞めても構わないと言いました。
それからはﾊﾛｰﾜｰｸにも一緒に出向いたりして、次の仕事を探し始めたのですが、その間旦那は仕事を休み、職場には体調不良だと言っていたそうですが、その間の給料はありません。
先月末に旦那の友人の紹介でようやく内定が決まり、次の日旦那は早々に仕事を辞めてきました。ですが、問題はここからです。
前の会社がいい加減なのか、本人の行動が遅いのか、はたまた内定先の会社がのんびりなのか。年金手帳が無い、前の会社から連絡がない、内定先が書類を用意出来てないから、まだ手続きが出来ない…。
そんなことを言っている内に一週間が過ぎ、二週間が過ぎ、仕事を辞めてから結局半月も仕事に行っていません。
その間、毎日家ではﾊﾟｿｺﾝを触り、ｹﾞｰﾑをし、漫画を読み、給料が出ないことにもまるで危機感を感じている様子も見られず、見ている方がｲﾗｲﾗしてくるような生活ぶり。
多少家事などはしてくれるようになりましたが、ﾜﾀｼはそれより早く仕事に行き始めてほしいと思っています。
ﾜﾀｼ自身も現在、仕事に行けていない状態なのであまり大きなことは言えませんが、来月には入院出産を控えている分、こんな状態で大丈夫なのかと毎日不安で仕方ありません…。近々産前産後で実家に戻りますが、その間もちゃんと仕事に行くのか心配です。
来週の火曜には準備が整い、ようやく勤務出来るそうなのですが、前にもそう言っていて年金手帳が無く結局延期に…ということがあったので、正直心配です。
毎日、足りないものは無いか、来週は勤務出来るのか、そう問いかけるのも正直疲れてきました。こんな状態で、これからやっていけるのでしょうか？まだ新婚なのに早速不安の方が強いです。もっと旦那にしっかりしてもらう方法はないでしょうか？父親として大丈夫なのでしょうか？何かｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。
ﾜﾀｼは今21歳で、妊娠9ヶ月。所謂ﾃﾞｷ婚になりますが、付き合っていた当時より
結婚を約束していた彼と7月に入籍し、
今は二人暮らしをしています。そんな旦那が先月の始め、仕事の上司と喧嘩をし、元々その職場の労働条件を良く思っていなかった旦那は仕事を辞めたいと言い出しました。
ﾜﾀｼも働いてはいますが、妊娠を境に椎間板ﾍﾙﾆｱを患い、今もﾄﾞｸﾀｰｽﾄｯﾌﾟの下まだ産休には入っていませんが仕事を休んでいる状態です。
辞めたいと言い出してすぐの頃は、時期的にも生活状況的にも今は辞めるべきではないと説得していたのですが、余程嫌だったのか毎日のように辞めたいと言う旦那に、次が見つかれば最悪辞めても構わないと言いました。
それからはﾊﾛｰﾜｰｸにも一緒に出向いたりして、次の仕事を探し始めたのですが、その間旦那は仕事を休み、職場には体調不良だと言っていたそうですが、その間の給料はありません。
先月末に旦那の友人の紹介でようやく内定が決まり、次の日旦那は早々に仕事を辞めてきました。ですが、問題はここからです。
前の会社がいい加減なのか、本人の行動が遅いのか、はたまた内定先の会社がのんびりなのか。年金手帳が無い、前の会社から連絡がない、内定先が書類を用意出来てないから、まだ手続きが出来ない…。
そんなことを言っている内に一週間が過ぎ、二週間が過ぎ、仕事を辞めてから結局半月も仕事に行っていません。
その間、毎日家ではﾊﾟｿｺﾝを触り、ｹﾞｰﾑをし、漫画を読み、給料が出ないことにもまるで危機感を感じている様子も見られず、見ている方がｲﾗｲﾗしてくるような生活ぶり。
多少家事などはしてくれるようになりましたが、ﾜﾀｼはそれより早く仕事に行き始めてほしいと思っています。
ﾜﾀｼ自身も現在、仕事に行けていない状態なのであまり大きなことは言えませんが、来月には入院出産を控えている分、こんな状態で大丈夫なのかと毎日不安で仕方ありません…。近々産前産後で実家に戻りますが、その間もちゃんと仕事に行くのか心配です。
来週の火曜には準備が整い、ようやく勤務出来るそうなのですが、前にもそう言っていて年金手帳が無く結局延期に…ということがあったので、正直心配です。
毎日、足りないものは無いか、来週は勤務出来るのか、そう問いかけるのも正直疲れてきました。こんな状態で、これからやっていけるのでしょうか？まだ新婚なのに早速不安の方が強いです。もっと旦那にしっかりしてもらう方法はないでしょうか？父親として大丈夫なのでしょうか？何かｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。
妊婦さんなのに安心した気持ちで過ごせないのは辛いですね。お察しします。気を悪くさせてしまったらごめんなさい。だけど言います。
旦那怠け過ぎ！
もう少しで父親になる人なのに大丈夫？って思ってしまいました。
これから家族を支える大黒柱としての自覚がなさ過ぎますね。
きちんとした職につくことばかりを考えてるとあっという間に時間だけが過ぎてしまうような気がします。
とりあえずはアルバイトでもいいのではないでしょうか？ガソリンスタンド、居酒屋、コンビニ、新聞配達など深夜アルバイトに行けば時給900円以上だったりしますよ。掛け持ちならものすごく稼げます。
例えば赤ちゃんが生まれるまではアルバイトをして生まれたらきちんとした職につく！っていうような約束をしてみたらいかがですか？アルバイトをしながらじっくりと職探しも出来ますし、面接や準備も出来るはずです。旦那さんをかばうつもりはありませんが追い込まれると何もしたくなくなるし、逃げたくなるし、全てがうまく行かないような気がします。父親としての自覚もきっと赤ちゃんが生まれてしばらくしないと出ないってのが一般的なようですし。このような提案を旦那にしてみてすぐに行動に移してくれるようであれば今後、大丈夫だと思いますよ。ただ、何かと言い訳をして重い腰をあげないようであればこの先ちょっと不安ですね。
いい方向に向かうといいですね。
質問者さんもあまり考えすぎると良くないですよ。なかなか難しいとは思いますが赤ちゃんの為にもゆったりとした気持ちで過ごしてくださいね。そして元気な赤ちゃんを産んでください(*^_^*)
旦那怠け過ぎ！
もう少しで父親になる人なのに大丈夫？って思ってしまいました。
これから家族を支える大黒柱としての自覚がなさ過ぎますね。
きちんとした職につくことばかりを考えてるとあっという間に時間だけが過ぎてしまうような気がします。
とりあえずはアルバイトでもいいのではないでしょうか？ガソリンスタンド、居酒屋、コンビニ、新聞配達など深夜アルバイトに行けば時給900円以上だったりしますよ。掛け持ちならものすごく稼げます。
例えば赤ちゃんが生まれるまではアルバイトをして生まれたらきちんとした職につく！っていうような約束をしてみたらいかがですか？アルバイトをしながらじっくりと職探しも出来ますし、面接や準備も出来るはずです。旦那さんをかばうつもりはありませんが追い込まれると何もしたくなくなるし、逃げたくなるし、全てがうまく行かないような気がします。父親としての自覚もきっと赤ちゃんが生まれてしばらくしないと出ないってのが一般的なようですし。このような提案を旦那にしてみてすぐに行動に移してくれるようであれば今後、大丈夫だと思いますよ。ただ、何かと言い訳をして重い腰をあげないようであればこの先ちょっと不安ですね。
いい方向に向かうといいですね。
質問者さんもあまり考えすぎると良くないですよ。なかなか難しいとは思いますが赤ちゃんの為にもゆったりとした気持ちで過ごしてくださいね。そして元気な赤ちゃんを産んでください(*^_^*)
ホームヘルパー二級の資格を取得したいと考えていますが、受講先を検索するとニチイがほとんどですが、その他の受講先があれば知りたいので教えてくださいm(__)m
私は、ハローワークで募集をしていた講座で受けました。ネットでホームヘルパー2級講座の一括資料請求をすると良いかと思います。
交通費の請求に応じてもらえません。
現在勤務中の会社に、電車とバスを乗り継いで通っております。
当初、行きも帰りも、会社の方に送り迎えをしていただけるということで、
電車の定期代のみの支払いでしたが、朝早いということもあり、
また、会社の近くまで（徒歩15分程度の場所）に新しく
バス停ができたこともあり、『行き』はバスを利用し、
『帰り』は車で駅まで送るというカタチになりました。
その際に、バスの利用は片道のみのため、定期ではなく実費を
支払うと言う約束をかわしました。
しかし、再三に及ぶ催促にも応じていただけておりません。
そのうち、『帰り』も毎日送っていただけなくなり（繁忙期など）、
やむなく帰りもバスを使っています。
きちんとした書面での約束でなく、上司との口約束のため、
強く会社に言うこともできず、悩んでおります。
現在、未払いの交通費は10万円ほどになっております。
よろしくご回答お願い致します。
現在勤務中の会社に、電車とバスを乗り継いで通っております。
当初、行きも帰りも、会社の方に送り迎えをしていただけるということで、
電車の定期代のみの支払いでしたが、朝早いということもあり、
また、会社の近くまで（徒歩15分程度の場所）に新しく
バス停ができたこともあり、『行き』はバスを利用し、
『帰り』は車で駅まで送るというカタチになりました。
その際に、バスの利用は片道のみのため、定期ではなく実費を
支払うと言う約束をかわしました。
しかし、再三に及ぶ催促にも応じていただけておりません。
そのうち、『帰り』も毎日送っていただけなくなり（繁忙期など）、
やむなく帰りもバスを使っています。
きちんとした書面での約束でなく、上司との口約束のため、
強く会社に言うこともできず、悩んでおります。
現在、未払いの交通費は10万円ほどになっております。
よろしくご回答お願い致します。
労働基準局やハローワーク、市役所の労働相談に言うのが賢明と思います。普通、平日昼間のみなので、時間が合わないかもしれませんが、なんとか時間をあけて、早めに連絡することをおすすめします。連休中はやってないと思いますが、少なくとも、ホームページなどで連絡先、受付時間を調べておくのが良いと思います。
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