再就職手当について。
この場合は対象ですか?
会社都合で失業して再就職が決まりました。
ハローワークに行って手続きをしたら再就職手当の用紙をもらいました。
雇用形態はパートでまだ社会保険には入っていません。
入れるようになったら手続きしてくれるそうです。
一週間の所定労働時間は30時間です。
雇用期間は1ヶ月になっていて契約更新条項有、1年を超えて雇用する見込み有。（条件有）になっています。
会社に書いていただいた再就職手当支給要件確認書を見たら
一年を超える雇用を前提としているが、更新条件を満たしていない場合は更新しない。
条件には、勤務成績、業務の進歩状況、能力、健康状態を判断し更新の有無を決める。
と書いてあります。
しおりには、一定の目標達成が条件とされているような場合には1年を超えることが確実とは認められない。
と書かれていますが、勤務成績、業務の進歩状況というのはこれに当てはまってしまうのでしょうか。

それと、ハローワークに提出する書類は雇用保険受給資格者証、再就職手当支給申請書、
再就職手当支給要件確認書、採用証明証だけで大丈夫でしたでしょうか。
約1ヶ月前のことだったのでよく覚えていなくて･･･。
明日提出しに行くので受領されなかったらやだなぁ･･･。

微妙です・・
１年以上雇用することが確実でなければ再就職手当は該当しません。

とりあえず申請書を安定所に提出し、安定所の判断にお任せするしかないと思います。
因みに、１年未満の雇用ならば、就業手当が該当すると思います。

ご参考になさってください。

●転職活動について●
知り合いがリストラを通告され（27歳男、来月いっぱいは働きます）、転職活動をしています。

3ヶ月ぐらいの長期戦で挑むか、近くの車の工場で働きながら（派遣）夜勤明けの昼間に転職活動をし、ダメだったらそのまま工場にいて正社員登用を目指す方針みたいです。
どちらが良いでしょうか。 ちなみに車の工場で働くのは本当はイヤだけれど、生きるためには仕方ない、といった感じです。

リストラされた場合、失業保険の給付制限が付かないのである程度食いつなげます。
それを見越しての３ヶ月の長期戦ということだと思いますので、３ヶ月で新しい職場を見つける活動をするのがベストだと思います。
退社する際、重要なのはとにかく離職票を一日でも早く受け取ることです。
会社によっては、嫌がらせの為や適当に処理されて離職票を貰うの日が遅くなる場合が多々ありえます。
離職票を持ってハローワークにいった時からしか失業保険の手続きが始まらないので、スムーズに発行してもらえるよう予め会社にお願いしておきましょう。（生活があるので最短で発行していただけるようにとお願いしてください）
無事、新たな職につければ再就職手当てなども支給される可能性もありますので、気を落とされずに前向きに再就職先を見つけて下さいとお伝えくださいませ。

再び就職とフリーターについての質問します。フリーターは就職活動は可能でしょうか？アルバイトする事考えると、ハローワークに通う時間や、就職活動する時間がないような感じがするんですが、どうなんでしょうか？

アルバイトやパートで生活する人をフリーターと呼びますが、その勤務時間、勤務日数は様々です。就職活動を十分にしたいなら、融通があるか時間の短いﾊﾞｲﾄを探すしかなく、フルタイムのバイトをしないと生活できないということなら就職活動する時間というか気力なども無くなるかもしれません。
ハローワークの求人は、多少タイムラグがありますけど、インターネットで見れますし、その他求人サイトは多いです。仕事の合間、終わった後でも十分活動できるといえます。また、面接時間も勤務終了後の夜から深夜に掛けて行ってくれる企業も多いです。

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