ジョブカフェに行きたいのですが県境に住んでおり、
自分が住んでいる所のジョブカフェより隣県のジョブカフェの方が近いです(自分の住んでいる地域は一時間半かかり、
近い方は四十分で行けます)
自分が住んでいる地域以外のジョブカフェに行っても相談などといったサービスは受けられるのでしょうか?
自分が住んでいる所のジョブカフェより隣県のジョブカフェの方が近いです(自分の住んでいる地域は一時間半かかり、
近い方は四十分で行けます)
自分が住んでいる地域以外のジョブカフェに行っても相談などといったサービスは受けられるのでしょうか?
どこでも相談サービスは受けられます。
ハローワークの求職者登録や雇用保険受給資格認定手続きなどは、住所地を所管するハローワークに行かないとサービスを受けられませんが、相談や求人検索などのサービスは受けられます。
厚生労働省の所管するヤングワークプラザや学生職業相談室などの相談を中心とする若年者向け就職支援機関は、もともと全国どこでもサービスを受けられます。
ジョブカフェは経済産業省の所管する若者の就職支援のための機関ですが、要は上記と同じようなサービスを行っており、同じように住所地の制限はありません。
また、都道府県などでも、若者就職支援センターなどの就職支援機関を置いているところもあります。ただし、ジョブカフェとのダブルネームで、実は同一の機関という場合もあります。
ジョブカフェに限定せず、「若者 就職支援」などのキーワードで幅広に探してみると意外と近いところにサービス機関があるかもしれません。
ハローワークの求職者登録や雇用保険受給資格認定手続きなどは、住所地を所管するハローワークに行かないとサービスを受けられませんが、相談や求人検索などのサービスは受けられます。
厚生労働省の所管するヤングワークプラザや学生職業相談室などの相談を中心とする若年者向け就職支援機関は、もともと全国どこでもサービスを受けられます。
ジョブカフェは経済産業省の所管する若者の就職支援のための機関ですが、要は上記と同じようなサービスを行っており、同じように住所地の制限はありません。
また、都道府県などでも、若者就職支援センターなどの就職支援機関を置いているところもあります。ただし、ジョブカフェとのダブルネームで、実は同一の機関という場合もあります。
ジョブカフェに限定せず、「若者 就職支援」などのキーワードで幅広に探してみると意外と近いところにサービス機関があるかもしれません。
雇用保険についてです。週48時間以上勤務で、アルバイト扱いの場合、会社は雇用保険加入は義務ではないのでしょうか?当事者は3年以上勤務しています。退職希望です。
今までの給与明細には所得税は記載されていましたが、雇用保険の項目がなかったようです。会社が法人登録したのはこの1年ほどです。
ご教授よろしくお願いいたします。
今までの給与明細には所得税は記載されていましたが、雇用保険の項目がなかったようです。会社が法人登録したのはこの1年ほどです。
ご教授よろしくお願いいたします。
ありゃー
個人だろうが法人だろうが労働者を雇用したときは雇用保険に加入しなきゃいけません。
あなたも加入させなきゃいけない人でしたね。
週48時間以上勤務ってのも違法かも。普通週40時間勤務でしょ。
ま、従業員が少ないならそういうこともあるのかな?
本来なら失業給付も受給できるんだから
退職が決まっているならば、ハローワークや労働基準監督署に相談したほうがいいかも。
このまま退職したら失業給付は受けられませんよ。
個人だろうが法人だろうが労働者を雇用したときは雇用保険に加入しなきゃいけません。
あなたも加入させなきゃいけない人でしたね。
週48時間以上勤務ってのも違法かも。普通週40時間勤務でしょ。
ま、従業員が少ないならそういうこともあるのかな?
本来なら失業給付も受給できるんだから
退職が決まっているならば、ハローワークや労働基準監督署に相談したほうがいいかも。
このまま退職したら失業給付は受けられませんよ。
夫がことあるごとに私に「もうそろそろ働くんだよね」と言ってきます。
30代主婦です。妊娠してから正社員で勤めていた会社を退職しました。
子供は5歳の双子で幼稚園の年中です。
子供が幼稚園に入って暇だと思っているのか「いつパートにでるんだ」とか「そろそろ働くんだよね」とか夫に言われます。子供はだいたい月に一度は病気(熱がでたり風邪程度です)で休みます。一週間丸ごと休むこともあります。二人います。一ヶ月以上の夏休みもあります。当然平日に行事があります。9時に通園バスに乗り、14時には幼稚園は終わります。
近くに両親は住んでいません。私は就職に使えるような資格は持っていません。夫は朝5時に家を出て、帰りは21時から23時です。休みは平日・不定休です。
それで、働けるところがあるでしょうか。私は何度も条件が厳しいことを説明してるつもりですが、「パートならあるだろう」「なに?働かないつもりなんだ」と逆に怒られます。
絶対ないとは言いませんが、「そんな仕事いくらでもある」と夫が思っているのがとても不思議です。なぜ理解してくれないのでしょうか。
世の中の男性とはこんなものですか。
30代主婦です。妊娠してから正社員で勤めていた会社を退職しました。
子供は5歳の双子で幼稚園の年中です。
子供が幼稚園に入って暇だと思っているのか「いつパートにでるんだ」とか「そろそろ働くんだよね」とか夫に言われます。子供はだいたい月に一度は病気(熱がでたり風邪程度です)で休みます。一週間丸ごと休むこともあります。二人います。一ヶ月以上の夏休みもあります。当然平日に行事があります。9時に通園バスに乗り、14時には幼稚園は終わります。
近くに両親は住んでいません。私は就職に使えるような資格は持っていません。夫は朝5時に家を出て、帰りは21時から23時です。休みは平日・不定休です。
それで、働けるところがあるでしょうか。私は何度も条件が厳しいことを説明してるつもりですが、「パートならあるだろう」「なに?働かないつもりなんだ」と逆に怒られます。
絶対ないとは言いませんが、「そんな仕事いくらでもある」と夫が思っているのがとても不思議です。なぜ理解してくれないのでしょうか。
世の中の男性とはこんなものですか。
スーパーのレジ、幼稚園じゃ厳しいです。
今から保育園は空きがないでしょう。
うちの近所2件は
昼間の短時間パートは募集してませんし、
土日も勤務できることが必須です。
お惣菜コーナーは
8時から13時までと時間帯的には良さそうですが
幼稚園って8時前に預けられませんよね。
案外、カラオケなどで
深夜勤務の方が
働きやすいと思います。
24時から27時勤務。
子供が幼稚園に行ってる間に寝る方もいます。
とりあえず 今は何か資格を取る勉強期間にするのも良いですよ。
でも資格もタダでは取れませんので
これまた旦那さんに何か言われると思います。
ちなみに
私は2件経験しましたが
小さい子供がいるってだけで
面接もNGの職場ありましたよ。
今から保育園は空きがないでしょう。
うちの近所2件は
昼間の短時間パートは募集してませんし、
土日も勤務できることが必須です。
お惣菜コーナーは
8時から13時までと時間帯的には良さそうですが
幼稚園って8時前に預けられませんよね。
案外、カラオケなどで
深夜勤務の方が
働きやすいと思います。
24時から27時勤務。
子供が幼稚園に行ってる間に寝る方もいます。
とりあえず 今は何か資格を取る勉強期間にするのも良いですよ。
でも資格もタダでは取れませんので
これまた旦那さんに何か言われると思います。
ちなみに
私は2件経験しましたが
小さい子供がいるってだけで
面接もNGの職場ありましたよ。
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