以下の業務に社員を配属する場合、
①社会保険業務を行うのに適した人材とはどういったタイプになりますでしょうか？
②庶務に適した人材とはどういったタイプになりますでしょうか？

①社会保険業務に適した方は、
知識があることに加え、
コミュニケーションがきちんとできる人でしょうか。

従業員からヒアリングしたり、
健康保険組合や年金事務所、ハローワークの
問合せ対応・説明を求められることが多々あります。

また、場合によって、会社での運用についても、
社内の状況を踏まえて、提案できる方が
よいと思います。

②庶務は、会社のお母さん的な役割ですので、
細かなことに気づいたり、
サービス精神が旺盛で、他の従業員が
多少手間と感じる仕事を苦にならずに
できる方かと思います。

前職と前前職の雇用保険被保険者番号を一緒にしてもらう場合、ハローワークで何と言ったら良いでしょうか？

また確実にして頂けるもの何でしょうか？


回答宜しくお願い致します。

それぞれの番号がわかるのならそれを言って下さい。わからなくても前職、前々職の名前（出来るだけ正式名称）と生年月日と名前で確認がとれればつなげてもらえます。必ず身分証明書（免許証が一番いいです、保険証ではダメです）を持参して下さい。

良い副業ありませんか？御意見、聞かせていただけませんか～？
三浦市、横須賀市で探してます。出れる日は土、日曜日です。宜しくお願い致します。

本業の副業の禁止規定の問題とは別としまして
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